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12月27日,我公司在全公司范围内公开招聘采购部业务员、销售部业务员,25名员工参与竞聘。公司纪委派出监督员实施全程监督,确保招聘工作在阳光下廉洁高效运行。
一是加强对招聘工作流程的监督。公司纪委提前介入,紧盯关键人员、关键环节,全程信息公开,扩大公司员工知晓率,公司人力资源部提前15天在公司内网公布招聘的岗位、招聘条件、报名程序,主动接受全公司干部职工监督,增强招聘透明度。
二是加强对招聘现场监督。为确保岗位竞聘的公平、公正,防止有打招呼、托请现象发生,招聘当天现场抽取评委,组成招聘小组,所有评委及工作人员手机全部上交,严肃竞聘纪律,确保了竞聘工作的透明度和公信度。
三是加强对竞聘过程的监督。纪委监督员对竞聘全过程进行监督,包括现场竞聘演讲、现场答辩、评委现场打分、决定聘任及公示等程序。在此环节中,纪委监督员参与计时、计分,对各竞聘人员的得分、排名、考察公示等环节进行全程跟踪监督,确保此次竞聘工作公正、透明。
此次招聘工作纪律严明,秩序良好,进展顺利,为规范公司内部招聘工作、营造公开透明工作氛围提供了强有力的保障。
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